工作服，在大家的心目中的第一印象，就是統一、一致。但或許，絕大多數人，并不知道工作服對人和一個企業真正的含義。
首先看看工作服的基本性質
工作服定義:為工作需要而定制的服裝稱為工作服，俗稱工衣，制服，一般公司都有統一的工作服.
工作服可以提高企業的凝聚力.穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力.
工作服職業裝基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。 工作服職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然是從業時穿的服裝，從工作服服裝的精神性來看， 工作服職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。
再看看工作服的作用
其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。
工作服還有一種作用，就是展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，統一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀z。
還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。
所以定制工作服，對一個企業來說，地位和作用顯而易見。廣州賓其諾服飾有限公司，專注工作服訂做20年，值得信賴，為每一位客戶，量身打造屬于自己的企業形象。歡迎廣大客戶，來電資詢！
