發(fā)表時間：2017-2-13 | 來源：咪奴服裝

某企業(yè)發(fā)生一起電力高空作業(yè)人員從電桿高空墜落造成人身輕傷事故發(fā)生，有關部門召開了安全分析會，在事故安全分析時其中發(fā)現(xiàn)： 當事人穿戴的勞保工作服，絕緣鞋有缺陷，不符安全要求。經(jīng)檢查所穿戴絕緣鞋左鞋底有一裂口，左鞋面有一20毫米的破口， 經(jīng)有關權威部門耐壓試驗，該職工勞保用品——絕緣鞋不能承受5000伏的絕緣要求。雖然防護用品有缺陷是造成事故的次要原因， 但是，有少數(shù)企業(yè)職工勞保工作服穿戴不規(guī)范、超期服役勞保用品也是安全細節(jié)上不可忽視的安全隱患問題之一。

時下，有少數(shù)企業(yè)的個別班組在節(jié)資降耗上大做文章，以達到增收節(jié)支的效果，這本是無可厚非的事情， 但咪奴小編卻從中發(fā)現(xiàn)了一個極不正常的現(xiàn)象：個別企業(yè)班組把節(jié)約資金的眼光盯在了職工的勞保工作服上， 他們采取或延長勞保工作服的使用年限，或隨意克扣其數(shù)量，或干脆發(fā)點兒錢了事。 還有的企業(yè)職工對單位上發(fā)放新的勞保工作服舍不得穿，為了節(jié)約，用平時使用舊的、不合格的勞保用品繼續(xù)使用。

如上述新聞中，職工的救命鞋已經(jīng)不能承受5000伏的絕緣要求了，可有些職工對自己的生命安全不顧，冒險工作。 小編認為，這種違規(guī)的做法必須及時糾正，勞保工作服千萬省不得啊!

《勞動法》54條有明文規(guī)定：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品……” 這說明，企業(yè)給員工按時發(fā)放勞保用品是法律賦予的責任，任何人都絕不可隨心所欲。表面上看， 企業(yè)或班組個人節(jié)約勞保用品能暫時省點兒資金，可一旦使用“超期服役”勞動防護用品而發(fā)生安全責任事故 ，那可就是撿了芝麻丟了西瓜，其經(jīng)濟效益與社會效益的損失實在是難以估量的。 在我國頒布的《職業(yè)病防治法》中也有明文規(guī)定：員工上班期間，必須穿戴好個人勞保工作服。 鑒于此，希望企業(yè)不要把節(jié)資降耗的眼光放在職工的勞保工作服上。

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